BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Ønsker du at være drivkraften bag en ambitiøs integrationsindsats? Vi søger en erfaren afdelingsleder til Team Sprog og Integration i Næstved Kommune.
Din rolle som afdelingsleder indebærer at præge og udvikle driften af integrationsindsatsen. Du vil lede et engageret team, der arbejder målrettet med modtagelse af flygtninge, sagsbehandling af ledige med udenlandsk baggrund og tilrettelæggelse af jobsøgningsforløb. I integrationsindsatsen har vi med alle målgrupper på området at gøre, herunder også borgere, der kræver en særlig indsats.
Teamet og dine opgaver:
Dit arbejdssted bliver Nygårdsvej 110 i Næstved, hvor du vil være en del af Team Sprog og Integration. Teamet består af Integrationsgruppen og Sprogcenter Næstved med i alt 36 medarbejdere. Vi tror på tillid til borgerens kompetencer, respekt for hinandens faglighed og kvalitet i aktiviteter og tilbud. Vi arbejder bredt med opgaven omkring integration, og det virksomhedsrettede er centralt i vores indsats.
I Integrationsgruppen, hvor dine primære opgaver ligger, fokuserer vi på modtagelse, boligplacering, danskundervisning og selvforsørgelse for flygtninge. Som afdelingsleder vil du også komme til at fungere som bindeleddet mellem Integration og Sprogcenter, og opgaverne defineres nærmere i samarbejde med dig.
Kvalifikationer og forventninger:
Vi søger en person med en skarp socialfaglig profil inden for integrationsområdet. Du skal være fortrolig med en politisk styret organisation, have erfaring med at formidle kompleks lovgivning og kunne omsætte den til praktiske løsninger. Evnen til at understøtte forandringsprocesser, bidrage til kvalitetssikring og håndtere data er nøglekompetencer.
Personlige egenskaber, vi vægter:
- Selvindsigt og refleksion: Du er i stand til at reflektere over opgaveløsningen.
- Empati og nysgerrighed: Du møder mennesker med empati og skaber en støttende atmosfære.
- Struktureret tilgang: Orden og systematik er en vigtig del af din arbejdsstil.
- Vidensdeling og tværfaglighed: Du prioriterer samarbejde og vidensdeling mellem forskellige faggrupper.
- Teamplayer: Du bidrager positivt til teamets mål og resultater, og ser værdien af at lykkes sammen.
Er du klar til at forme fremtiden for integrationsarbejdet i Næstved? Så ansøg nu!
Du kan se job- og personprofilen her.
Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og relevant faglig organisation, DS eller HK
Tiltrædelse 1. april 2024
Stillingen er på 37 timer pr. uge
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Leder af Integration og Sprogcenter Næstved Line Christiane Cramer på telefon 5122 6724
Ansøgningsfrist og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfrist
søndag d. 18. februar 2024
Ansættelsessamtaler
forventes afholdt i uge 8 og 9 2024. Der vil være 1. og 2. samtale.
Du kan forvente en case til samtalen
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Nygårdsvej, 110, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5985778
