BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Center for Børn- og Unge, Næstved Kommune, søger kollega til nyoprettet stilling, der skal understøtte hele centret ift. systematisk i indkøbspraksis, herunder have et fokus på kontrakter, god leverandørstyring og klare rammer, der understøtter kollegaer på det aftaleretslig område.
Du vil i stillingen skulle have et tæt samarbejde med mange kollegaer, både i myndighedsafdelingen i forhold til anbringelsesområdet, i en række af virksomhederne i CBU der benytter eksterne leverandører, når der ikke er tilstrækkelig intern kapacitet til at udføre indsatser, samt med den centrale økonomifunktion og centrets controllere
Vi kan tilbyde en stilling, hvor du kommer ind i et center, hvor der er igangsat mange forandringsprocesser, for at opnå højere kvalitet og hurtig progression i vores borgerbetjening. Vi arbejder derfor blandt andet med en bedre og mere strategisk indkøbspraksis, hvor denne stilling er en væsentlig forudsætning til at nå dette mål. Du vil have stor mulighed for at kunne påvirke og forbedre centrets praksis, og det forventes at du finder dette motiverende, og er i stand til at gøre dette i tæt samarbejde og med respekt for de mange fagligheder, der er i center for børn og unge.
De to største opgaver i stillingen vil i opstarten være følgende:
- Være en stærk aftaleretslig og forhandlingsmæssig kollega på anbringelsesområdet, herunder være ansvarlig for implementering af konsistent brug af standardkontrakter, samt fokus på tidsbegrænsning og systematisk opfølgning på særydelser i eksisterende eller nye kontrakter.
- Sikre at der for leverandører til centrets virksomheder udarbejdes og implementeres brug af standardkontrakter ved aftaler med eksterne leverandører, samt fastsætte og implementere overordnet styringspraksis med henblik på at opnå bedst mulige priser ift. den indkøbte volumen af ydelser.
Du vil i stillingen referere til centerchefen for børn og unge, og dine nærmeste daglige kollegaer er centrets juridiske- og udviklingskonsulenter. Du vil derudover skulle arbejde tæt sammen med centrets ledere i forhold til stillingens indhold og formål, samt en lang række kollegaer, herunder børne- og ungerådgivere i forbindelse med anbringelser.
Om dig:
- Du har relevant uddannelse eller erfaring ift. at indgå aftaler, indgå i forhandlinger, dette kan være både fra privat virksomhed såvel som det offentlige.
- Du synes det er spændende at arbejde i en kompleks hverdag, hvor du selv skal være med til at finde den gode praksis og svarene på de svære spørgsmål
- Du er god til at have dialog med kollegaer på mange forskellige niveauer og mange forskellige fagligheder.
- Kendskab til det specialiserede børne- og ungeområdet er ikke en forudsætning, men vil være en fordel. Det forudsættes, at du i stillingen sætter dig ind i området, herunder relevant lovgivning, løbende som en del af stillingen.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og relevant faglig organisation.
For ansøger med dokumenterbare kompetencer og erfaringer, er ansættelse som specialkonsulent eller chefkonsulent muligt.
Tiltrædelse 1. juni 2024.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere
For en uddybende samtale af stillingen er du velkommen til at kontakte centerchef Daniel Gottrup på dgottr@naestved.dk med spørgsmål eller ønske om opringning. Alternativt tlf 30 31 86 17 (send sms med ønske om opringning, hvis telefonen ikke besvares)
Ansøgningsfrist torsdag den 18. april 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag 25. april kl. 13.00 til 17.00 i Næstved.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Rådmandshaven 20, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6024259
