Vil du være med til at skabe et stærkere grundlag for styring og prioritering i en stor styrelse?
Vil du være med til at opbygge og udvikle en mere aktiv ressourcestyring i en stor styrelse, med mange spændende driftsområder? Og motiveres du af at omsætte data, analyser og styringsprincipper til konkrete prioriteringer tæt på ledelsen?
Vi søger to konsulenter, der selvstændigt og proaktivt vil bidrage til at udvikle ressourcestyringen og styrke den ledelsesmæssige prioritering af drift og ressourcer. Du bliver en vigtig del af en spændende udviklingsrejse med stor organisatorisk betydning.
Om arbejdspladsen
Hos os arbejder nogle af landets skarpeste faglige hoveder med komplekse problemstillinger, i et område med stor offentlig og politisk bevågenhed. Vi er ca. 700 medarbejdere fordelt på flere centre, hvor styring og prioritering spiller en central rolle i opgaveløsningen.
Du kan læse mere om os her
Velkommen til dit nye team
Du bliver ansat i et kontor med ca. 25 medarbejdere, og du bliver en del af et team, der arbejder med både økonomi-, aktivitets- og ressourcestyring, og som er under opbygning. Det betyder, at du får kollegaer, der også arbejder med ressourcestyring, analyse og økonomi, og at du bliver en del af et stærkt fagligt miljø i udvikling, i et kontor med mange økonomiske discipliner i spil og med bevillinger på tværs af styrelsens almindelige virksomhed, it-området og indkvarteringsområdet.
Arbejdet med ressourcestyring er stadig under opbygning og vil i samarbejde med vores søsterkontor – Kontoret for Forretningsudvikling – bl.a. indebære udvikling af nøgletal, der giver et samlet, validt og opdateret overblik over styrelsens ressourceanvendelse, samt brug af prognoser, simuleringer og et stærkt samspil med procesoptimeringer. I arbejdet vil også indgå opbygning af værktøjer til at styrke projektøkonomien for de steder af styrelsen, hvor det er relevant (bl.a. it-området).
Arbejdet har således mange snitflader og et tæt samarbejde med både ledere og fagområder. Opgaverne kræver overblik, struktur og evne til at arbejde systematisk med styring og opfølgning og gode samarbejdsrelationer.
Vi prioriterer høj faglighed, humor i hverdagen og en god balance mellem arbejde og fritid.
Din nye rolle
Du bliver en del af et tværgående team med ansvar for at udvikle og implementere ressourcestyring i praksis. Stillingen er driftsnær og indebærer tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Du får en central rolle i at omsætte analyser og styringsprincipper til konkret handling.
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være at:
- planlægge og gennemføre drifts- og opfølgningsmøder med ledere og kontorer
- sikre fremdrift og følge systematisk op på aftaler og indsatser
- omsætte data og analyser til konkrete prioriteringer
- bidrage til kapacitets- og aktivitetsprognoser
- identificere udfordringer i driften og bringe dem ind i styringen
- bidrage til udvikling af nøgletal og styringsværktøjer
- understøtte projektøkonomi på relevante områder, herunder it
Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for fx samfundsvidenskab, økonomi, forvaltning eller lignende områder, hvor du har arbejdet med analyse, styring eller data.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- har erfaring med styring, drift eller implementering – gerne fra en offentlig organisation
- kan skabe fremdrift og tage ansvar i en kompleks organisation
- har gennemslagskraft og kan håndtere dialog med ledere på forskellige niveauer
- arbejder struktureret og kan bevare overblikket
- kan arbejde datainformeret og omsætte tal til konkrete handlinger
- trives i et miljø med mange snitflader og samarbejdsrelationer
Hos os får du en stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af et vigtigt styringsområde.
Du bliver en del af et ambitiøst og fagligt stærkt miljø, hvor vi prioriterer:
- høj kvalitet i opgaveløsningen
- tæt samarbejde med ledelsen
- gode udviklingsmuligheder
- sparring og videndeling
- fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid
- humor og et uhøjtideligt arbejdsmiljø
Nysgerrig?
Du er meget velkommen til at kontakte teamleder Rebecca Markussen på e-mail rbcc@us.dk eller telefon 2117 1621.
Er du vores nye kollega?
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest torsdag den 7. maj 2026.
Vi forventer at holde samtaler i uge 20 og i uge 21.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og indplaceres på baggrund af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.
Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Udlændingestyrelsen, Farimagsvej 51A, 4700 Næstved.
Stillingerne er faste stillinger på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.
Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.
Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisktilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
US - Næstved, Farimagsvej, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/202aed28-f59b-4913-b388-e4e37a17dbb0
