Forstil dig, at du er en del af holdet der sætter retningen for driften af et yderst moderne værksted, til vedligehold af flere af DSB´s togtyper.
Hvor du hver dag er den centrale funktion der skal tilsikre godt samarbejde mellem flere forskellige samarbejdspartnere og sørge for at vores tog leveres til tiden til ret kvalitet til gavn for tusindvis af rejsende hver dag? Vil du med på rejsen?
Velkommen til DSB Vedligehold Du får ledelsesansvar for værkstedet i Næstved med 80-100 medarbejdere i direkte og indirekte reference, herunder ledere, specialister, håndværkere og stationsbetjente.
Derudover får du ansvar for samarbejdet med en række samarbejdspartnere på tværs af DSB, samt eksterne partnere, som har fast base på værkstedet.
Værkstedet i Næstved kommer til at vedligeholde tre forskellige togtyper; Vectron El-lokomotiver. Dobbeltdækkervogne og vores Talgo vognformationer, som kommer til at køre DSB’s internationale trafik.
"Vi har bygget et moderne og effektivt værksted fra bunden med fokus på både effektiv drift, medarbejdertrivsel og kvalitet i arbejdet.
Vores værksted bliver Lean-drevet, data-understøttet og beslutninger tages på baggrund af fakta samt løbende forbedringer er en fast del af hverdagen.
Som del af lederteamet vil du opleve en kultur, der sætter pris på samarbejde og trivsel i det daglige arbejde. Her er god mulighed og plads til faglig og personlig udvikling."
Fortæller Allan Pagh, Værkstedschef
Dine ansvarsområder og din hverdag En af dine vigtigste opgaver bliver at sikre en stabil drift af høj kvalitet og udvikle processer, så vi løser opgaverne bedre i morgen end vi gør i dag.
Det er også vigtigt du har fokus på samarbejdet mellem værkstedet i Næstved, øvrige værksteder, Driftscentret, andre samarbejdspartnerne, samt hovedkontoret i Taastrup.
En typisk arbejdsdag starter med et morgenmøde sammen med ledergruppen, hvor I evaluerer på leverancerne og KPI’er. Herefter afholdes tavlemøder med teamet hvor produktionen for dagen gås igennem.
Derefter har du en safety walk i produktionen hvor du sammen med dit team tilsikre at værkstedet er klart til dagens produktion. På turen igennem værkstedet, taler du med medarbejderne omkring deres oplevelse af arbejdet, ideer til optimering af arbejdsprocesser som kan bidrage til en god arbejdsdag.
En stor del af din hverdag vil også gå med løbende opfølgninger på produktionen og problemløsning af teknisk karakter i samarbejde både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Hver dag har du sammen med dit lederteam fokus på hvordan trivslen kan forbedres på værkstedet, så det er en arbejdsplads hvor alle trives og arbejder mod fælles mål.
LEAN vil blive e vigtig del af din hverdag, fokus på evaluering og forbedringer af vores processer og måder at arbejde på er yderst vigtig, således vi hele tiden bliver bedre og kan levere tog til tiden.
Du får bl.a. ansvar for at
- Kontinuerligt fokus på optimering af processer, systemer, samarbejde og medarbejdertrivsel
- Lede værkstedet med fokus på struktur, Lean-principper og en inkluderende samarbejdskultur.
- Sikre et godt samarbejde med eksterne partnere, fx Siemens og Talgo, som vil være en fast del af værkstedet
- Skabe løbende forbedringer – både indenfor produktion såvel som trivsel.
Da flytningen til det nye værksted i Næstved betyder nye arbejdsgange for vores medarbejdere, er det vigtigt at du har erfaring med og er dygtig til forandringsledelse.
Du har gode samarbejdsevner, og du bruger disse til at sikre at produktionen gennemføres indenfor de givne rammer og at vores samarbejdspartnere lever op til de indgåede aftaler.
Med din inkluderende og motiviverende ledelsesstil, er du en leder som lytter, støtter og søger løsninger, så dine medarbejderne oplever et støttende arbejdsmiljø midt i alle forandringerne.
Vi forestiller os, at du har
- Solid erfaring som leder i et produktionsmiljø, og erfaring med både at lede ledere og medarbejdere
- Erfaring fra en lignede stor organisation / produktion
- Solid erfaring med Lean-principper og værktøjer
- Erfaring med at optimere processer og sikre effektiv drift
- Gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt
- Vi tilbyder en række personalegoder, herunder
- Gratis transport med DSB
- Adgang til DSB’s fitnesscenter og PureGym
- Fleksible arbejdstider
- Frokostordning
- Pension og sundhedsforsikring
Læs mere om personalegoder og DSB som arbejdsplads.
Søg nu Ansøgningsfristen er d. 26. april 2026.
Vi gennemfører samtaler løbende, så vi opfordrer dig til hurtigst muligt at uploade ansøgning (evt. som en kort video), CV og eventuelle eksamenspapirer.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Allan Pagh 24689457 / apag@dsb.dk eller Underdirektør Carsten Dam Sønderbo-Jacobsen 24684038 / cads@dsb.dk
Rekrutteringsprocessen Hvis du går hele vejen, kan du forvente to samtaler, den sidste med adfærdstest, evt. logisk test og muligvis case. Vi anvender digital referenceindhentning efter aftale med dig.
#LI-SG1
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
DSB, Næstved Station, Banegårdspladsen , 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6f53df28-e35f-4830-ba91-932e12a109f0
