BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du tillidsvækkende og besidder en særlig evne til kontaktetablering. Brænder du for at yde støtte til de mest udsatte og sårbare borgere i samfundet, så er det dig, vi har brug for. Kan du arbejde motiverende og med en grundtro på, at det kan lykkes selv for de borgere, der lever længst ude på kanten af samfundet – så er der en unik mulighed for at blive del af et ambitiøst team.
Forsorgshjemmet er en del af Center for Sociale Indsatser i Næstved Kommune, som også rummer mange andre tilbud til udsatte borgere. Vi søger lige nu en dedikeret socialfaglig medarbejder til vores Bostøtte på Forsorgshjemmet. Vi er et forsorgshjem, der tænker ud af boksen i form af løsninger på tværs - internt såvel som eksternt.
Målgruppen af hjemløse har mange udfordringer, og ofte er dobbeltdiagnose problematikken til stede blandt borgerne. Mange har svært ved at begå sig i det etablerede system. Du er derfor en god brobygger til det etablerede samfund og i stand til at tilbyde en hjælp, der understøtter og styrker borgerens mulighed for at komme i egen eller egnet bolig og derved skabe et liv på egne præmisser med personlig og social mestring.
Bostøttens opgave består i at etablere kontakt og indlede samarbejde med de borgere, der får midlertidigt ophold på Forsorgshjemmet jf. Servicenlovens §110. Der arbejdes ud fra Housing First og med rette støtte i rette boform.
Du ser dig selv i følgende:
- der er ’højt til loftet’ og arbejdstempoet er friskt
- du er rodfæstet i en recoveryorienteret tilgang
- du tænker helhedsorienteret og kan træffe fagligt kvalificerede beslutninger ud fra værdimæssige og etiske perspektiver
- et arbejdsmiljø, hvor det at håndtere pressede situationer med mange bolde i luften er noget for dig
- du er en holdspiller og trives også i at arbejde selvstændigt
- du har erfaring i arbejdet med mennesker med multiple problemstillinger, såsom psykiatriske diagnoser og misbrug og møder borgeren med ligeværdighed og respekt for det liv, de vælger at leve
- du bidrager fagligt og aktivt i refleksion med kollegaer, ledelse og i supervision
- du har kørekort og er tryg ved at køre stedets bus (kategori B)
Vi tilbyder
- et arbejdsmiljø med de bedste borgere og kollegaer
- et arbejde, hvor du dagligt mærker, at dit bidrag gør en forskel for borgerens mestring
- en hverdag, hvor ikke to dage er ens og hvor faglige udfordringer er ’reglen’
- et engageret tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling og sparring
- en travl, spændende, nytænkende og dynamisk arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed, fokus på faglig udvikling, høj arbejdsglæde og sikkerhed
Du kan se job- og personprofilen her.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. december 2024.
Arbejdstid pr. uge 37 timer primært i dagvagt. Der er weekendarbejde 4 weekender på 12 uger. Derudover er der 4 aftenvagter i et 12 ugers rul.
Vil du vide mere
Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, kan du besøge www.csun.dk eller kontakte Afdelingsleder Marlene W. Olsen på tlf. 30663469.
Ansøgningsfrist tirsdag den 22. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 29. oktober 2024.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Marskvej 22 B, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6125598
