BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du sikre dialogen og samarbejdet på tværs af fag og positioner, for at sikre en god service og en høj faglig standard - så læs videre her.
Hvorfor skal du vælge Center for Børn og Unge i Næstved Kommune?
Det skal du fordi vi er i gang med et taskforceforløb, hvor vi er ved at ligge sidste hånd på en udviklingsplan. Udviklingsplanen hænger sammen med de 28 andre spor vi arbejder med hen over de næste 3 år. Vi ønsker at arbejde sammen på tværs af centre og har igangsat tidlig tværfaglig indsats på alle offentlige skoler og dagtilbud. Du bliver en del af opkvalificeringen af alle 60 børn og ungerådgivere.
Vi søger en børn- og ungerådgiver i et barselsvikariat fra den 1. marts 2024 og ca. 1 år frem, som vil være med i denne udviklingsproces, med en høj grad af medarbejderinddragelse. Som et tiltag spørges borgerne løbende om deres tilfredshed med Center for Børn og Unge, ud fra et læringsperspektiv, så vi kan blive bedre. Af yderligere tiltag i 2024 kan nævnes temadag om kommunikationen med borgerne.
Vi har brug for dig til at varetage en sagsstamme med 25-35 sociale sager med børn og unge i alderen fra 0-23 år.
Vi er i Center for Børn og Unge motiveret af, at flest mulige børn får deres udvikling og trivsel sikret i det almene område, og at vi, ved en tidligere indsats og hyppigere opfølgning, kan undgå, at vanskelighederne udvikler sig.
Sagsbehandling indenfor:
- Forebyggende indsatser efter Barnets lov § 30
- Børnefaglige undersøgelser efter Barnets lov § 20
- Børnehandicapudredninger
- Forebyggende foranstaltninger efter Barnets lov § 32
- Generelt råd og vejledning
Vi søger en faglig dygtig og engageret kollega:
- Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
- Du har myndighedserfaring i arbejdet med børn og unge
- Du har blik for helhedsorienteret sagsbehandling, er fagligt kreativ og kan tænke i alternative muligheder
- Du har gode samarbejdsevner og besidder naturlig gennemslagskraft
- Du kan koordinere tværfaglige indsatser og sætter fokus på ressourcer, inddragelse af netværk og civilsamfund
- Du kan arbejde struktureret, systematisk og selvstændigt i en travl hverdag
- Du har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner
Af personlige egenskaber sætter vi pris på, at du
- har et godt humør og bidrager med et positivt menneskesyn
- tager aktiv del i det faglige og kollegiale fællesskab
- er udadvendt og er god til skabe relationer
- er ansvarsfuld og selvstændig
- er villig til løbende at arbejde med udvikling af din faglighed
Som ny kollega kan vi tilbyde dig
- en spændende og dynamisk arbejdsplads i en værdibaseret organisation
- faglige udfordringer og udviklingsmuligheder
- en afvekslende arbejdsdag med stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaver
- et godt arbejdsmiljø med dygtige og engagerede kollegaer
- fleksible arbejdstider og mulighed for at arbejde hjemme efter aftale
- supervision
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse 1. marts 2024 og varer i den samlede barsel – forventeligt ca. 1 år.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte Teamleder Torben Jørgensen på tlf. 2938 6932 eller Faglig koordinator for team Øst Lykke Spens på tlf. 2055 7981.
Ansøgningsfrist torsdag den 25. januar 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 29. januar 2024 i Rådmandshaven 20, 4700 Næstved.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Rådmandshaven 20, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5972381
