Daglig leder til udviklingscenter for børn og familier i Næstved Kommune

dato

Familieplejen - Huset For Børn og Familier - Ladbyhus – Elvergården – Skolen Ved Åsen - Holme Olstrup

Vil du være med til en spændende og udfordrende proces med at udvikle og forankre indsatser for døgnanbragte børn og unge i Næstved Kommune? Kan du sætte retning og følge den til dørs, kan du få følgeskab? så er det måske dig vi leder efter.

Om stillingen:
Som daglig leder vil du få ansvaret for den daglige drift af afdelingerne i Holme Olstrup og sikre en høj faglig standard i arbejdet med målgrupperne. Du vil være en central aktør i at skabe trygge og udviklende rammer for børnene og de unge. Du vil desuden fungere som stedfortræder for forstanderen, når det er nødvendigt, og samarbejde tæt med både forstander og lederteamet i UBF og eksterne samarbejdspartnere.

I forbindelse med sammenlægningen vil afdelingernes målgrupper blive ændret. Svarende til UBFs øvrige målgrupper. Det drejer sig om børn og unge i alderen 0-18 år, fordelt på tre hovedmålgrupper:
Børn 0-8 år med mulighed for forældre-barn ophold, børn 5-15 år og unge 13-18 år, og mulighed for ungestøtte til det 22 år.

Arbejdet med målgrupperne er i en tidlig fase. Der foregår en del udviklingsarbejde med henblik på at etablere afdelingerne ressourcemæssigt, faglige tilgange og nye samarbejde- og arbejdsstrukturer, så de matcher målgruppernes skiftende behov. Specielt i forhold til afdelingen med 0 – 8 års gruppen kræver det en del specialfaglig indsigt.
Du skal være indstillet på at indgå konstruktivt i denne proces.

Du skal være synlig i hverdagens arbejde internt i UBF og i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere. Du skal besidde gode relationelle kompetencer, for at lykkes i stillingen samt have en åben og nysgerrig tilgang til andre. hvor du selv fremstår med en stærk personlig og faglig integritet.

Om Udviklingscenter for Børn og Familier:
Udviklingscenter for Børn og Familier, UBF er en del af Næstved Kommunes specialtilbud for udsatte børn og unge. UBF breder sig over en familiekompenserende forebyggende dagforanstaltning, 3 døgnafdelinger, Holme Olstrup, Elvergården og Ladbyhus, for i alt 40 døgnanbragte børn og unge, Skolen Ved Åsen samt Familieplejen.

Målgruppe:
Børnene på vores afdelinger er normaltbegavede drenge og piger pt. i alderen 5- 18 år, der har oplevet tidlige følelsesmæssige frustrationer, omsorgssvigt og traumer inden for de første leveår. 

Vi lægger vægt på følgende:

  • relevante og specialiserede kompetencer kendetegnet ved høj faglig indsigt
  • har en anerkendende ledelsesstil og er samarbejdsorienteret
  • du formår at arbejde i krydsfeltet mellem faglige krav, medarbejderbehov og organisatoriske og kommunale krav
  • har specialiseret viden og erfaring med børn og unge med komplekse sociale og personlige udfordringer
  • har dokumenteret erfaring med budgetansvar og økonomistyring
  • har stærke kommunikative færdigheder i både skrift og tale 

Vi tilbyder:

  • en arbejdsplads med mulighed for at være en central aktør på det specialiserede område
  • en arbejdsplads med fokus på høj faglig kvalitet og målrettet pædagogisk arbejde
  • gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • en stilling med stort ansvar, hvor du får indflydelse på organisationens fremtidige udvikling

Du kan se job- og personprofilen her.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse den 1. januar 2025. 

Arbejdstid pr. uge 37 timer.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte forstander Per Aarkrog på telefon 4031 3710 eller e-mail peaar@naestved.dk.

Ansøgningsfrist tirsdag den 26. november 2024.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning og få dig med på holdet i vores spændende udviklingsrejse!

Vi holder informationsmøde om sammenlægningen og vores fremtidige planer i Holme Olstrup stationsvej 49 b den 18. november kl. 16.30 – 18.15. Tilmelding nødvendig på telefon 5588 3220.

Ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Næstved Kommune, Ved Åsen, 12, 4700 Næstved

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-11-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6143352

Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet