BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at arbejde med faglig ledelse og bidrage til en værdig ældrepleje i Næstved Kommune?
Så er der 3 nyoprettede stillinger som teamledere i SydØst ledige.
- En stilling for et udekørende team, som er knyttet til borgere i Næstved by.
- En stilling for et team, der arbejder ved 24 plejeboliger på Kildemarkscentret målrettet borgere med demens.
- En stilling for et team, der arbejder ved 24 almindelige lejeboliger på Æblelunden.
- du har en solid sundhedsfaglig baggrund,
- du holder af at sætte borgeren først,
- du finder det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse henimod en organisering i små tværprofessionelle teams.
Stillingernes (fælles) indhold
Du får et tæt samarbejde med et kompetent lederteam, og ledelsen af 2-3 små team á ca. 14 medarbejdere pr. team. Teamet understøttes af driftssupport samt en kvalitets- og læringssupport.
Der er fokus på den borgercentrerede omsorg, og den faglige og situationsbestemte ledelse af de små teams, tæt på borgerne og tæt på medarbejderne.
Du kan se job- og personprofil her.
Her kan du læse, hvilke personlige og faglige kompetencer, du skal være i besiddelse af for at komme i betragtning til stillingen.
Om Distrikt Sydøst
Distrikt Sydøst er et af 2 distrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. Distriktet består af 6 hjemmeplejeteams og 11 plejecenterteams.
Vi er netop påbegyndt en fusionsproces af 2 distrikter, så organisationen nu - blandt meget andet - består af 750 medarbejdere, der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp. Vi har skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000 primært ældre borgere, der enten bor i plejeboliger eller modtager besøg af hjemmeplejen.
Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams tæt på en mindre gruppe af borgere. Vi går i luften den 1. september 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en lederstilling, ansættelse uden højeste tjenestetid.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse
1. juli eller 1. august 2024.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Distriktschef Birgitte Ettrup på tlf. 2020 3414 for en aftale om et besøg, og yderligere drøftelse af stillingens indhold.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 22. maj 2024.
Ansættelsessamtaler
Umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.
Vi gør opmærksom på at Næstved Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Farimagsvej 52 - 54, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-05-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6042783
