Ledig stilling som Teamleder i ældreplejen med fokus på faglig ledelse og værdig omsorg

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du lyst til at arbejde med faglig ledelse og gennem din ledelse sikre en værdig ældrepleje?   
 
Så er muligheden der nu. 

Teamet yder pleje, træning, og sygepleje til borgere, der bor i indre by. Teamet er på vej til at organisere sig i 2 små tværfagligt sammensatte teams. Arbejdskulturen er præget af stor veneration for borgernes ve og vel, stor erfaring kombineret med åbenhed for nye tilgange og metoder. Der er lige nu fokus på hverdagstriagering og implementering af forskellige former for velfærdsteknologi.

Om dig:

• du har en solid sundhedsfaglig baggrund,
• har du ledererfaring, vil det være rigtig godt, men det er ingen betingelse,
• du kan både gå foran og holde dig i baggrunden,
• du er drevet af at sætte hensynet til borgere i første række, og skabe de ønskede resultater gennem andre,
• du finder det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse henimod en organisering i små tværprofessionelle teams.

Stillingernes indhold

Dagligledelse af 2 små team á ca. 14 medarbejdere pr. team. Teamet understøttes af driftssupport samt en tværgående kvalitetsorganisation. Der er fokus på den borgercentrerede omsorg, og den faglige og situationsbestemte ledelse af de små tværfagligt sammensatte teams, tæt på borgerne og tæt på medarbejderne.

Du bliver samtidig en del af et erfarent og meget dedikeret lederteam på 17, så du vil både skulle arbejde fokuseret i eget team, men også skulle kunne bidrage til ledelse på tværs i hele organisationen.

Du kan se job- og personprofil her.

Her kan du læse hvilke personlige og faglige kompetencer, du skal være i besiddelse af for at komme i betragtning til stillingen.

Om Distrikt Sydøst

Distrikt Sydøst er et af 2 distrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. Distriktet består af 6 hjemmeplejeteams og 11 plejecenterteams.

Vi er netop påbegyndt en fusionsproces af 2 distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp. Vi har skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000 - primært ældre borgere, der enten bor i plejeboliger eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen”, hvor målet er at arbejde i små teams tæt på en mindre gruppe af borgere. Vi går i luften den 1. september 2024.

Stillingen er ledig i det team, der kommer hos borgere i indre by, og kører ud fra Kildemarkscentret, Kildemarksvej 124.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Der er tale om en lederstilling, hvorfor ansættelse er uden højeste tjenestetid.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Tiltrædelse: 1. oktober 2024
 

Vil du vide mere: 

Du er velkommen til at kontakte Distriktschef Birgitte Ettrup på tlf. 2020 3414 for en aftale om et besøg og yderligere drøftelse af stillingens indhold.

Ansøgningsfrist: 26. august 2024
 

Ansættelsessamtaler: 

Umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.

 

Vi gør opmærksom på at Næstved Kommune er en røgfri arbejdsplads. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Næstved Kommune, Kildemarksvej, 124, 4700 Næstved

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 26-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6095670