Kobberbakkeskolen søger mellemleder til specialklasser, visitationer og bevægelse fra special til almen. Vi har skønne elever, dygtige medarbejdere og engagerede forældre. Er det noget for dig?
Hvem leder vi efter:
Vi har brug for en mellemleder med ledelseserfaring og med stor interesse for ledelsesarbejdet.
Vi ser gerne erfaring med administrative systemer, men det er ikke et krav. Du vil skulle lede flere specialklasser med et særligt fokus på autisme, både eksisterende klasser og opstarten af nyt fælleskommunalt tilbud. Du vil have pædagogisk ledelse af skolens PLC, med særligt fokus på øgede deltagelsesmuligheder i almen. Der vil være daglig personaleledelse, og du vil være en del af skolens strategiske ledelse. Det indebærer blandt andet afholdelse af MUS, fagfordeling, sparring med medarbejdere, og med fokus på udviklende læringsfællesskaber, dannelse og uddannelse.
Du vil have et tæt samarbejde med alle i skolens ledelse. Der er ligeledes et tæt samarbejde med Center for Børn og Unge om forebyggende indsatser. Du skal være en aktiv part i dette samarbejde, med regelmæssige møder.
Der vil også være tværgående ledelsesopgaver. Disse aftaler vi i fællesskab i ledelsesteamet.
Hvem kommer du til at arbejde med/hvilke kollegaer kan du møde: Medarbejderne er dedikerede og ambitiøse. Der arbejdes i team, og der er fokus på tæt forældresamarbejde og høj trivsel. Det er en velfungerende medarbejdergruppe, der arbejder målrettet på at lave god skole for skolens ca. 850 elever.
Du vil også have et tæt samarbejde med resten af skolens ledelse, hvor humor, engagement, åbenhed og mod alle er vigtige elementer at bringe med.
Vi tilbyder
- Et nyt, velfungerende ledelsesteam, med plads til holdninger og højt til loftet
- En mentorordning
- Regelmæssig sparring
- Engagerede og samarbejdende medarbejdere
- En alsidig elevgruppe
Vi forventer, at du
- Har en læreruddannelse, gerne suppleret med lederuddannelse
- Kan arbejde ud fra Næstveds værdier tillid, helhed og dialog
- Formår at tænke helheds- og løsningsorienteret
- Brænder for at fremme læringsfællesskaber, der kan være med til at danne og udvikle vores elever
- Kan lede tæt på praksis
- Har en anerkendende tilgang til alle aktører og bidragsydere i en skolehverdag
- Har stor interesse i at engagere dig i medarbejdere og elever
- Kan bidrage til videreudvikling af vores ledelsesteam
Præsentation af virksomheden: Kobberbakkeskolen består af tre afdelinger, Rønnebæk skole, Sydbyskolen og Sjølundskolen. Sjølundskolen har elever fra 4. – 9. klasse, Sydbyskolen har elever fra 0. – 3. klasse og Rønnebæk skole har elever fra 0. – 6. klasse. Vi lægger stor vægt på brobygning mellem afdelingerne, så vi kan sikre den bedst mulige overgang. Skolen har et godt samarbejde med ungdomsuddannelserne, og har ligeledes et godt samarbejde med daginstitutioner. Skolen er en ny skole, udsprunget af en skolestruktur, men har mange traditioner med sig, og er udviklingsorienteret i sit grundsyn.
Vi er åbne for alle samarbejder, og har mange samarbejdsflader i kommunen, blandt andet samarbejde med byens gymnasium, diverse kulturinstitutioner, naturskole og sejlskole.
Skolen har en engageret og aktiv skolebestyrelse.
Skolen arbejder med fokus på elevernes fællesskaber og deltagelsesmuligheder. Vi ser blandt andet på, hvordan vi taler og arbejder med børn i udsatte positioner og på at udvikle de professionelle læringsfællesskaber og styrke vores inkluderende indsatser.
Du kan se job- og personprofilen her.
Ved ansættelse som frontleder i Næstved Kommune kræves der en kortere, praksisnær uddannelse.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og Skolelederforeningen.
Tiltrædelse 1. februar 2025 eller efter aftale
Arbejdstid pr. uge 37 timer
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Wilms på telefon 2545 0968, eller viceskoleleder Troels Heilmann Møller på telefon 2399 4159. Vi ser gerne, at du aftaler et besøg på skolen.
Ansøgningsfrist Fredag 6. december 2024
Ansættelsessamtaler afholdes Første samtalerunde onsdag 11. december 2024, og anden samtalerunde mandag 16. december 2024
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Parkvej 109, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 06-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6153446
