Næstved Kommune: Tværfaglig og resultatorienteret sagsbehandler søges til ungegruppen i Center for Arbejdsmarked

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi søger dig, der har lyst til et job med høj grad af kontakt til unge mennesker på uddannelseshjælp. Du bliver sagsbehandler med stor grad af myndighed i Center for Arbejdsmarked, der hører under Team Unge og Integration i Næstved Kommune.

Dit nye team 
Vi er sagsbehandlere, jobkonsulenter, vejledere og uddannelsesmentorer – og så dig som ny sagsbehandler. Vi arbejder med grupperne af åbenlys uddannelses- og jobparate samt uddannelsesparate unge under 30 år. Vi visiterer, vejleder og opkvalificerer unge ledige tilbage til arbejdsmarkedet eller uddannelse via forskellige aktiviteter og tilbud. Dette foregår primært via praktikker ude i virksomhederne, vi anvender vores praktikbank som det primære værktøj. Du vil som sagsbehandler også arbejde aktivt med praktikbanken.

Du trives med både afveksling, rutiner og struktur 
Du arbejder med et antal borgere ad gangen, hvor målet er at finde deres fremtidige arbejdsplads eller uddannelse. Dette gør du i tæt samarbejde med vejledere og jobkonsulenter, hvor din primære rolle er at følge den unge fra visitation til job eller uddannelse. Du afholder job- og uddannelsesrettede samtaler med fokus på systematisk jobformidling, ABC strategi og helt konkrete jobmål. Du arbejder og justerer kontinuerligt den unges plan og forløb med LAB-loven for øje. Det er vigtigt at den unge inddrages i processen og selv tager ansvar. 

Jobbet kræver, at du er handlekraftig, trives i at arbejde resultatorienteret og kan arbejde med mål i samarbejde med de unge. Du trives med at arbejde med både myndighedsrollen og den virksomhedsrettede del.

En uge består typisk af følgende opgaver:

  • Visitationssamtale med nyledige unge samt administrative opgaver forbundet hermed
  • Løbende rettidige samtaler med den unge med fokus på praktik, jobformidling m.m.
  • Journalisering, henvisninger, bevillinger samt indhentning af data fra øvrige instanser
  • Vurdering samt beskrivelse af den unges faglige, sociale og personlige kompetencer
  • Samarbejde med ydelse, psykiatri, misbrugscenter samt øvrige samarbejdspartnere

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring fra tilsvarende stilling, herunder opdateret i LAB-lovgivningen. Har du også erfaring som jobkonsulent, vil det være et plus. Det skal være naturligt for dig at arbejde struktureret, have overblik og være god til opfølgning. Du skal kunne trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag, og følger op på de mål og tidsrammer du har.

For at fungere og trives i denne stilling er det yderligere vigtigt, at du:

  • Har evnerne og lysten til at fremhæve andres ressourcer og kompetencer
  • Er resultatorienteret og kommunikerer tydeligt i skrift og tale
  • har gode IT-kompetencer og flair for skriftligt og administrativt arbejde
  • Er god til tværfaglig sparring og samarbejde
  • Har kompetencer til at vejlede unge mennesker og skabe gode relationer
  • kan arbejde i en politisk styret organisation og under de rammer og mål, der sættes

Grundig oplæring
Uanset hvem du er, vil du få en individuel oplæringsplan med udgangspunkt i de kompetencer og erfaringer, du kommer med. Vi kalder det oplæring 3 i 1, hvilket betyder, at din oplæring varetages af en nær kollega, en specialist med stor erfaring indenfor det virksomhedsrettede arbejde samt en tydelig forventningsafstemning med din leder ift. din oplæringsplan.

Selvledelse i Center for Arbejdsmarked
I Center for Arbejdsmarked er vi i gang med en spændende proces, hvor vi på tværs af fagteams har etableret mindre flerfaglige teams, der arbejder tæt sammen om samtalerne med den unge og iværksættelse af relevante indsatser. Du bliver en del af et selvledende team. Arbejdet med selvledelse er rammen for den tværfaglige opgaveløsning og vi er optagede af, at skabe involverende processer, forenkle kompleksiteten og sikre perspektivbytte for at kvalificere indsatsernes indhold. Vi skal arbejde tæt sammen med de unge i et motiverende miljø. Vi tror på, at samtalen er det bærende element sammen med en virksomhedsrettet indsats.

At være del af en selvledende organisation stiller høje krav til medarbejderne, som f.eks. at tage ansvar for helhed, udvikling og sammenhæng i opgaveløsningen. Det er en bevægelse fra en arbejdsform, der tager afsæt i en søjleopdelt organisering til en mere flydende og behovsdefineret arbejdsform. Målet er at frisætte initiativer, skabe meningsfyldte opgaver og at den enkelte oplever at have stor indflydelse på eget arbejde. Herigennem vil vi øge arbejdsglæden. 

Læs mere om selvledelsesgrundlaget her.

Tillid, Helhed og Dialog
Det er selvfølgelig afgørende, at du kan se dig selv arbejde med Næstved Kommunes værdigrundlag. Men det er mindst lige så vigtigt, at du kan se dig selv arbejde i en organisation, der er i proces med at gøre selvledelse til en bærende del, af den måde vi tænker forenkling på. Det betyder, at der er en forventning til, at du proaktivt tager ansvar for kerneopgaven og iværksætter samt skaber den rigtige indsats sammen med teamet. Det er jer, der er de fagprofessionelle. Forventning er derfor også, at det er jer i teamet, der søger sparring hos specialister og rådfører jer hos lederen efter behov. Vi regner med, at du kan tage ansvar, og formår du det, tilbyder vi en stilling med stor frihed til opgaveløsning.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i forhold til overenskomst indgået mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening og HK

Stillingen er på fuld tid

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag

 
Vil du vide mere
Er du velkommen til at kontakte teamleder Rebecca Dalhoff, på telefon 2142 2417 eller via e-mail rehel@naestved.dk.

Ansøgningsfrist: 
Torsdag den 14. september 2023

Samtaler forventes afholdt tirsdag den 19. september 2023

 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Næstved Kommune, Rådmandshaven, 20, 4700 Næstved

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 14-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://naestved.career.emply.com/ad/tvaerfaglig-og-resultatorienteret-sagsbehandler-soges-til-ungegruppen-i-center-for/wecm6f/da

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5898977

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet