BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en nye medarbejdere til varetagelse af nattevagtfunktion til afdelingen på Tommerupvej 10.
Der er to nattevagtsfunktioner hver nat.
- Den ene har tjeneste og ansvar for en enkelt borger og i dennes lejlighed.
- Den anden er nattevagt for den samlede afdeling. I denne nattevagtsfunktion bevæger du dig rundt i huset og har minimum tilsyn hos den enkelte borger. Du er ansvarlig for at 18 borger får den hjælp og støtte, de kan have behov for.
Som nattevagt skal du arbejde hver 2. weekend samt ordningen er 2 /5.
Det vil sige at ved nattevagt har du tjeneste sammen, med en nattevagtskollega.
Opgaver som der kan være om natten:
- Sundhedspleje opgaver
- Letter rengørings opgaver
- Tryghed
Målgruppen: På Tommerupvej bor der voksne borgere med funktionsnedsættelse og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps. De har behov for omfattende og til tider massiv støtte til at klare de daglige behov.
En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Nogle af vores beboere er ældre og har brug for støtte og hjælp til de problemer som følger med det, at blive "ældre" og begyndende tab af funktionsevner.
Det er mennesker, hvor der er meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for, at der er personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset talesprog eller intet verbalt sprog. Nogle borgere har desuden spisevanskeligheder og må ernæres direkte i maven igennem indopererede PEG-mave sonder.
Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde:
Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig.
Fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.
Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 115 stk. 4. og modtager støtte efter § 85 i serviceloven.
Vi er en gruppe engagerede kollegaer, som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet.
Pædagogisk praksis. Vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på udvikling og vedligehold af funktionsniveau, og dét der virker. Dette støttes af en fælles faglig KRAP tilgang og metode. Vi lægger vægt på trivsel og udvikling. Vi er organiseret i tre teams og igennem teamsamarbejde levere vi serviceydelser, med borgen i centrum.
Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang
- en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
- en kollegial faglig sparring er en selvfølgelighed
- en arbejdskultur hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udviklingen
- mulighed for supervision
Vi forventer, at du
- kan bevare overblikket, støtte borgerne i at få en tryg og rolig nat.
- kan bevare overblikket i pressede situationer og er god til at samarbejde med dine kollegaer fra dag - aftentjenester omkring den fælles opgaveløsning.
- medvirker til en målrettet dokumentation i vores notatsystem.
- har rummelighed i arbejdet med målgruppen
- tager ansvar for dit arbejdsmiljø
- er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
Præsentation af virksomheden: Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer, som igennem teamarbejde levere borgernære serviceydelser med borgen i centrum. Som ansat bliver du en del af et uddannelsesforløb inden for KRAP metoden.
Du kan se job- og personprofilen her.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.
Tiltrædelse den 1. september 2024 eller efter aftale.
Arbejdstid pr. uge 31 timer.
Vil du vide mere eller aftale besøg
Er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.
Ansøgningsfrist torsdag den 11. juli 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt i uge 29.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (31-31 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Tommerupvej 10, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6075125
