Vil du være med til at præge kirkemusikken i en af Danmarks smukkeste middelalderkirker – midt i et levende bymiljø?
En fuldtidsstilling som organist ved Sct. Peders Kirke i Næstved er ledig til besættelse senest 1. september 2026.
Vi søger en organist med stærk faglighed og kunstnerisk engagement, der både mestrer det liturgiske spil og har lyst til at udfolde sig solistisk – og som samtidig ønsker at indgå i et aktivt og ambitiøst kirkeliv.
Om kirken og rammerne
Sct. Peders Kirke ligger centralt i byen omgivet af middelalderbygninger, caféer og et levende byliv. Den gotiske basilikakirke fra ca. 1375 danner en enestående ramme om både gudstjenester, kirkelige handlinger og et rigt koncertliv.
Kirkemusikken har høj prioritet i sognet og udfolder sig under særdeles gode akustiske forhold. Koncerter og musikalske arrangementer spiller en væsentlig rolle i kirkens profil.
Instrumenter i særklasse
Du får adgang til et alsidigt og inspirerende instrumentarium:
Hovedorgel: Hermann Eule (2015), 36 stemmer, 2 manualer og pedal
(tysk romantisk klangideal, setzer og generalcrescendo)
Svaleredeorgel: Gerhard Grenzing (2016), 17 stemmer
(renæssanceæstetik, kort oktav, A=467 Hz)
Flygel: Yamaha C7
Orgelpositiv: Fyns Orgelbyggeri, 4 stemmer
Stillingen
Stillingen er organiseret i tæt samarbejde med en organistkollega ansat på 30 timer.
Du bliver en del af et engageret team med præster, menighedsråd og medarbejdere, hvor samarbejde, kvalitet og udvikling vægtes højt.
Stillingen omfatter:
· Gudstjenester og kirkelige handlinger
· Medvirken ved koncerter og kirkekulturelle aktiviteter
· Tjeneste ved kapeller, plejehjem og sygehus
Der er gensidig vikarforpligtelse mellem organisterne samt pligt til at gøre tjeneste ved andre ansættelsesmyndigheder i Næstved Provsti i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår/har indgået med andre ansættelsesmyndigheder.
Vi søger en organist, der
· Har konservatorieuddannelse (kandidatniveau)
· Besidder høj faglighed inden for både liturgisk og solistisk orgelspil
· Har lyst til at indgå aktivt i kirkens liv og samarbejde bredt
· Bidrager med idéer og ønsker at videreudvikle kirkens musikalske profil
Vi lægger vægt på både musikalsk kvalitet og evnen til at skabe nærvær og sammenhæng i gudstjenesten.
Vi tilbyder
· En central rolle i en kirke med stærk musikprofil
· Gode kolleger og et velfungerende samarbejdsmiljø
· Stor opbakning til kirkemusikken
· Mulighed for at præge og udvikle det musikalske arbejde
Ansættelse sker ved Sct. Peders Kirke, Sct. Peders Kirkeplads 5, 4700 Næstved
Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.
Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. Det vil sige en bruttoløn mellem 356.300,70 kr. – 434.159,97 kr. årligt (nutidskroner).
Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 45.842,92 kr. – 71.200,18 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg.
Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 343.808,19 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 361.226,00 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.
Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 37.223,95 for tjeneste ved 2-3 kirker
Løn og rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved
Organist Gitte Nyholm Klausen – tlf. 2324 9194
Sognepræst Anette Ejsing – tlf. 5355 5338
Menighedsrådsformand Lene Cortz – tlf. 2212 6496
Læs mere om kirken på: www.sct.pederskirke.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest mandag den 18. maj 2026 kl. 12.00. Ansøgning skal sendes på mail til: 7510fortrolig@sogn.dk
Prøvespil og samtaler: forventes afholdt fredag den 5. juni (evt. søndag den 7. juni)
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer samt børneattest
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
NÆSTVED SCT P SOGNS MENIGHEDSRÅD, Østre Kapelvej, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/edc0a705-5e39-41ab-803b-6f5445c41f4c
