BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er godt arbejdsmiljø, kommunikation og samarbejde en væsentlig del af din ledelsespraksis og er faglighed og kvalitet vigtigt for dig?
Så kan denne stilling være noget for dig
En af vores overbioanalytikere skal på pension og vi søger derfor en overbioanalytiker med stort ledelsesengagement til ledelsesteamet, der har ansvar for området med komponentproduktionen og donortapning på Næstved Sygehus, samt donortapningen på Køge og Roskilde Sygehus. Den primære arbejdsplads er Næstved Sygehus.
Ledelsesopgaven
Du skal arbejde tæt sammen med områdets anden overbioanalytiker. Sammen skal I skabe attraktive arbejdspladser, hvor faglighed og trivsel kommer i front. Vi har mere fokus på kompetencer end på én bestemt uddannelsesbaggrund, så der er i området ansat bioanalytikere, sygeplejersker, laboranter, sekretærer og serviceassistenter. En del af ledelsesopgaven er derfor at få personalet til at føle sig som et team med fælles mål, hvor der er respekt for hinanden, og de forskellige uddannelsesbaggrunde ses som en fordel. Høj faglighed og et skarpt fokus på kvalitet er en forudsætning for at altid kunne levere blod-, celle- og vævskomponenter af høj kvalitet. Det er derfor en vigtig ledelsesopgave, at der er fokus på medarbejdernes kompetencer, udvikling og efteruddannelse. Der er også fokus på datadrevet drift, så der sikres den bedst mulige anvendelse af afdelingens ressourcer. Vi er i fuld gang med at opbygge et plasmaferesecenter i Køge og til næste år skal plasmaproduktionen udvides i Næstved, så forandringsledelse bliver en væsentlig del af din hverdag i de kommende år, så medarbejderne kan føle sig godt forberedte og være trygge i en hverdag, der forandrer sig. Vi er en regional afdeling med laboratorier og donortapning på de fleste af regionens sygehuse, så et tæt samarbejde med overbioanalytikerne på alle vores afsnit, med vores overlæger og afdelingsledelsen i forhold til drift og udvikling er en naturlig del af ledelsesopgaven for alle.
Vi søger en overbioanalytiker, der
- Er uddannet bioanalytiker og gerne med erfaring fra specialet Klinisk Immunologi
- Har gode, dokumenterede lederevner og erfaring i at styrke personaletrivsel
- Er rummelig, empatisk og giver plads til alle faggrupper i afdelingen
- Har erfaring med udvikling af teamkompetencer og har gode samarbejdsevner
- Er fremsynet og nytænkende og har erfaring i at lede forandringer
- Er struktureret og har erfaring med datadrevet drift
- Har relevant lederuddannelse eller er indstillet på at efteruddanne sig
Vi tilbyder
- En stilling hvor du selv er med til at præge eget arbejdsområde
- En spændende og fagligt udfordrende stilling
- En arbejdsplads med fokus på kvalitet og udvikling
- Et tæt samarbejde med organisationens andre ledere
- Gode muligheder for efteruddannelse
Overbioanalytikeren refererer til afdelingsledelsen. Stillingen er på fuld tid.
Yderligere oplysninger om stillingen og funktionsbeskrivelse fås ved henvendelse til chefbioanalytiker Susanne Egstrand, 40 20 22 99.
Ansøgningsfrist d. 23. november 2023
Ansættelsessamtaler d. 27. november 2023
Startdato 1. januar 2024 eller efter aftale
Klinisk Immunologisk Afdelings organisering og profil
Vi er en organisation med ca. 150 ansatte. Vi er en fællesregional afdeling. En del af vores laboratorier skal samles i Køge, når det nye universitetssygehus står klar i 2025. Vi betjener alle regionens sygehuse og har afsnit på regionens sygehuse i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Køge og Roskilde. På disse afsnit udføres donortapning og patientnære analyser. I Næstved udføres, udover donortapning og patientnære analyser, al komponentproduktion, virusanalyser og immunologiske udredninger. Der udføres også donortapning i vores to mobile enheder. Vi høster stamceller i Roskilde. Disse forarbejdes og opbevares i Næstved.
Afdelingen er akkrediteret af DANAK efter DS/ISO 15189 og inspiceres derudover af nationale kompetente myndigheder i forhold til blod-, vævs- og lægemiddelloven.
Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie, psoriasis, gigt, biomarkører for tidlig cancer og stamceller.
Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.
Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh
Se film om Sjællands Universitetshospital:
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936890
