BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger personale som er uddannet pædagog. Ansættelserne er på henholdsvis 30 og 37 timer ugentlig i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, morgen, aften samt hver anden weekend og helligdage.
Målgruppen
På Tommerupvej bor der voksne borgere med funktionsnedsættelse og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps. De har behov for omfattende og til tider massiv støtte til at klare de daglige behov.
En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Nogle af vores beboere er ældre og har brug for støtte og hjælp til de problemer som følger med det, at blive "ældre" og begyndende tab af funktionsevner.
Det er mennesker, hvor der er meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for, at der er personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset talesprog eller intet verbalt sprog. Nogle borgere har desuden spisevanskeligheder og må ernæres direkte i maven igennem indopererede PEG-mave sonder.
Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde
Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 115 stk. 4. og modtager støtte efter § 85 i serviceloven.
Vi er en gruppe engagerede kollegaer som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet.
Pædagogisk praksis. Vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på udvikling og vedligehold af funktionsniveau, og dét der virker. Dette støttes af en fælles faglig KRAP tilgang og metode. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer som igennem teamsamarbejde levere serviceydelser med borgen i centrum.
Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang
- en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
- en kollegial faglig sparring er en selvfølgelighed
- en arbejdskultur hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udviklingen
- mulighed for supervision
Vi forventer, at du
- har erfaring inden for handicap eller psykiatri
- medvirker til et målrettet pædagogisk arbejde samt dokumentation af dette
- har rummelighed i arbejdet med målgruppen
- tager ansvar for dit arbejdsmiljø
- er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
- kan bevare overblikket, i en hverdag med til tider mange opgaver
Præsentation af virksomheden
Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer, som igennem teamarbejde levere borgernære serviceydelser med borgen i centrum. Som ansat bliver du en del af et uddannelsesforløb inden for KRAP metoden.
Du kan se job- og personprofilen her.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.
Tiltrædelse, den 1. august 2024 eller efter aftale.
Arbejdstid pr. uge, 30 og 37 timer.
Vil du vide mere eller aftale besøg
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.
Ansøgningsfrist den 9. juni 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt indenfor perioden 10/6 – 17/6.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Tommerupvej, 10, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6055100
