BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger personale som skal indgå i det pædagogiskarbejde, samt det daglige pleje og omsorgsarbejde.
Ansættelserne er på henholdsvis 30 og 37 timer ugentlig i gennemsnit. Der er skiftende arbejdstider, morgen, aften samt hver anden weekend og helligdage.
Målgruppen på Tommerupvej er voksne borgere med funktionsnedsættelse og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps, med behov for omfattende og til tider massiv støtte til at klare de daglige behov.
En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Nogle af vores beboere er ældre, og har brug for støtte og hjælp til de problemer som følger med det at blive "ældre" og tab af funktionsevner. Det er borgere med behov for meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset talesprog eller intet verbalt sprog. Nogle borgere har desuden spisevanskeligheder og må ernæres direkte i maven igennem indopererede PEG-mavesonder.
Hvem kommer du til at arbejde med og hvilke kollegaer kan du møde
Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.
Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens §115 stk. 4. og modtager støtte efter §85 i Serviceloven.
Vi er 15 engagerede kollegaer som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet.
Pædagogisk praksis
Vi har en narrativ og anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på udvikling af personlige kompetencer, og dét, der virker.
Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum.
Vi er nysgerrige på den personlige fortælling og tilstræber altid inddragelse af egne ressourcer, i en åben og respektfuld dialog.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang
- en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
- en kollegial sparring, det er en selvfølgelighed
- en arbejdskultur, hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udviklingen
- mulighed for supervision
Vi forventer, at du
- har erfaring inden for handicap eller psykiatri
- har en rummelighed i arbejdet med målgruppen
- tager ansvar for dit arbejdsmiljø
- er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
- kan bevare overblikket i en hverdag med til tider mange opgaver
Præsentation af virksomheden
Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkendende - og værdsættende - samt narrativ tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer, som igennem teamarbejde leverer borgernære serviceydelser med borgeren i centrum. Som ansat bliver du en del af et uddannelsesforløb inden for KRAP metoden.
Du kan se job- og personprofilen her.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.
Tiltrædelse den 1. december eller snarest 2023.
Arbejdstid pr. uge 30 til 37 timer.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.
Ansøgningsfrist fredag den 10. november 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Ved Åsen 1, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5916612
