BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du kompetencer ud i projektstyring, idéer og værktøjer til at afprøve og implementere velfærdsteknologiske løsninger, trives du ” i marken” og har du blik for teknologiers anvendelse som en del af en rehabiliterende tilgang i en af Sjællands førende kommuner? Så er det dig vi søger pr. 1. januar 2025, til at bistå kollegaer i Næstved Kommune med at anvende teknologiske løsninger i hverdagen.
Vi søger 2 kolleger til at udvikle og videreføre den velfærdsteknologiske indsats. Vi har fokus på rehabilitering, og velfærdsteknologiske løsninger skal ses som en naturlig del heraf, både i visiteringspraksis og i leveringspraksis. Det skal give mening at anvende velfærdsteknologi, og det skal virke i hverdagen.
Vi søger en kollega som både har teknologisk forståelse, organisatorisk indsigt og forståelse for forankring og forandringsprocesser - og som vil være med til at få det hele til at gå op i en højere enhed. Hverdagens opgaver er mangeartede, og det afspejles i den profil vi efterspørger.
Dine opgaver omfatter blandt andet at
- understøtte, udvikle og drive større og mindre udviklingsopgaver/projekter inden for velfærdsteknologiske løsninger, herunder sikre praksisnær implementering og forankring
- udarbejde businesscases
- gennemføre analyse- og evalueringsopgaver i forbindelse med velfærdsteknologiske projekter
- holde dig ajour på det velfærdsteknologiske område og omsætte din viden til konkrete løsninger på driftsmæssige udfordringer
- være sparringspartner for både ledere og medarbejdere i ældreområdet, i forhold til det velfærdsteknologiske område - denne opgave indebærer også at udarbejde oplæg til ledelsen og det politiske niveau i forhold til velfærdsteknologi
- deltage i tværgående og regionale samarbejdsfora på det velfærdsteknologiske område
Vi forventer, at du
- har gode samarbejdsevner med alle niveauer i organisationen
- kan gå forrest i kultur- og forandringsprocesser
- har stærke kompetencer til, og interesse i at lykkes med implementering fra projekt til praksis
- trives med at arbejde selvstændigt
- er nysgerrig, og har interesse for og flair for teknologi og processer
- har analytiske evner og kan skabe overblik over processer
- kan levere et kort og præcist beslutningsgrundlag
- har erfaring med projektledelse
- har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation
- har flair for tal
Vi tilbyder
- et spændende og udfordrende job
- engagerede, kompetente kolleger. Både i dit team og i andre funktioner i administrationen og ældreområdet.
- et team i udvikling
- et center i løbende udvikling af egen praksis
- en ledelse, der arbejder målrettet og visionært
Hos os får du et alsidigt og udviklende job, hvor der er stor mulighed for at præge retningen på det velfærdsteknologiske område. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt – og du vil blive en del af et uhøjtideligt miljø med gode kolleger, hvor der er gode muligheder for sparring og feedback.
Du kommer til at referere til myndighedsleder for Team Omsorg og Rehabilitering.
Du kan se information om Næstved Kommune på www.naestved.dk
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Tiltrædelse den 1. januar 2025.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Myndighedsleder Maria Dideriksen på telefon 3068 7695.
Læs evt. også stillingsannoncen som konsulent til implementering af Process Mining system, som samtidigt er i opslag.
Arbejdssted: Rådmandshaven 20.
Ansøgningsfrist torsdag den 24. oktober 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 30. oktober 2024.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Rådmandshaven 20, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6129118
