BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du det gode overblik, og har du samtidig et skarpt blik for detaljer?
Har du en solid sundhedsfaglig baggrund, og holder du af at samarbejde på kryds og tværs i en stor kompleks organisation? Vil du desuden finde det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse?
Så er vores nyoprettede stilling som ressourceleder måske noget for dig.
Om os
Ældreområdet - Distrikt SydØst har ovenstående stilling til besættelse snarest muligt.
Vi er netop påbegyndt en fusionsproces af 2 distrikter, så organisationen nu, blandt meget andet, består af 750 medarbejdere. Disse medarbejdere yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp med skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1.000 primært ældre borgere, der enten bor i plejebolig, eller modtager besøg af hjemmeplejen.
Vi er i fuld gang med at implementere vores nye mindset ”Vi ses i morgen!”, hvor målet er at arbejde i små teams tæt på en mindre gruppe af borgere. Vi regner med at kunne gå i luften den 1. september i år.
Om stillingenI stillingen som ressourceleder vil du være i tæt samarbejde med kvalitetsleder og distriktschef. Du bliver desuden stedfortræder for distriktschefen.
Du bliver nærmeste leder - både for et antal medarbejdere i en kommende supportfunktion, og for distriktets sygdomsafløsere.
Du vil - såvel dagligt som på ugebasis - skulle følge op på driften i de forskellige enheder, så vi sikrer at vi holder den økonomiske ramme.
Der er udarbejdet en funktionsbeskrivelse, som kan rekvireres ved henvendelse til distriktets administration på telefon 55881900.
Her vil du blandt andet kunne læse, hvilke personlige og faglige kompetencer, vi vurderer, at man skal være i besiddelse af for at komme i betragtning til stillingen.
Løn og ansættelsesvilkårDer er tale om en lederstilling, ansættelse uden højeste tjenestetid.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mereDu er mere end velkommen til at kontakte distriktschef Birgitte Ettrup på tlf. 2020 3414 for en aftale om et besøg, og yderligere drøftelse af stillingens indhold.
Du kan læse mere på Næstved Kommunes hjemmeside.
AnsøgningsfristDen 9. april 2024
AnsættelsessamtalerAfvikles af 2 omgange. 1. samtale den 19. april 2024 og en eventuel 2. samtale den 25. april 2024.
Vi gør opmærksom på at Næstved Kommune er en røgfri arbejdsplads.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Kildemarksvej, 124, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6018241