BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
På Næstved Bibliotek og Borgerservice arbejder vi for at borgerne opnår indsigt og udsyn til at navigere i eget liv. Det gør vi i mødet med litteraturen, via borgerinddragelse, stærke fællesskaber og digital dannelse. Vi ønsker at nå ud til flere børn og deres familier ved at samarbejde bredt. Derfor søger vi en børnekulturformidler til arbejdet med de 0-6 årige og deres forældre: fra land og by og fra alle samfundslag. En børnekulturformidler, der både kan deltage i projektudvikling og samarbejder med institutioner og foreninger, og som også trives i den daglige drift - i mødet med børnene. Ud over førsteklasses formidling af børnelitteratur rummer stillingen også arbejdet med teknologiforståelse i børnehøjde.
Vi tilbyder
en alsidig arbejdsplads, hvor du indgår i et fællesskab med 30 engagerede kolleger i afdeling bibliotek. Kolleger med mange forskellige uddannelser og erfaringer. Indenfor vores rammer har du sammen med kollegerne ansvar for og råderum til at skabe de bedste oplevelser for borgerne. Der er i hverdagen ofte kort fra idé til handling.
Du kan forvente god faglig sparring, stor fleksibilitet og de bedst mulige rammer for at udføre dit arbejde. Udover vores fælles, inspirerende kontormiljø er der også mulighed for hjemmearbejdsdage, som aftales med din nærmeste leder. I vores organisation har vi fokus på inklusion og diversitet både blandt de ansatte og i vores tilbud til borgerne.
Vi forventer
at du er netværksskabende og at du kan samarbejde med institutioner, forældre og relevante interesseorganisationer. Du skal kunne arbejde både alene, i mindre grupper og i en større sammenhæng. Du skal planlægge og forestå aktiviteter særligt rettet mod dem, der ikke i forvejen er biblioteksbrugere, både børnene og deres voksne. Du skal have lyst og evne til at sætte dig selv i spil i arbejdet med at formidle litteratur, læselyst og læsekultur til målgruppen. Du skal formidle på en inddragende og indlevende måde, og du skal bringe dine pædagogiske og relationelle kompetencer på banen i mødet med brugerne, ligesom du skal kunne etablere et godt samarbejde med daginstitutionerne.
Vi forventer at du deltager aktivt i at nå i mål med vores strategi og udvikle vores fælles arbejdsplads, samt at du kan møde både borgere og kollegaer med en professionel tilgang.
I din ansøgning må du meget gerne komme med eksempler på dine gode litteratur, formidlings- og netværkskompetencer.
Vi lægger vægt på at du har:
- Stor viden om børnelitteratur og -kultur
- Stærke formidlingskompetencer, både mundtligt, skriftligt og digitalt
- Relationelle og didaktiske kompetencer
- Netværkskompetencer
- Mod på betjening af alle borgere i biblioteksrummet, med vejledning og informationssøgning
- Erfaring med at udvikle, afvikle og afslutte aktiviteter, både alene og sammen med andre
- Erfaring med at skabe samarbejder og være opsøgende
- Personlige kompetencer som mod og vedholdenhed
Din uddannelsesbaggrund er ikke vigtig, hvis du som minimum har stor viden om børnelitteratur og –kultur og dokumenterede formidlingserfaringer.
Du kan se job- og personprofilen her, og strategi for Næstved Bibliotek og Borgerservice her.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
Du kommer til at indgå i dækningen af udlånsvagter på Næstved Bibliotek - og muligvis også på et af vores lokalbiblioteker. Arbejdstiden ligger i faste rul mellem kl. 08 og 17 på hverdage og 10-14 på lørdage, med lørdagsvagt hver 6. uge. Der vil desuden være aftenarbejde i forbindelse med arrangementer.
Næstved Kommune er en stor kommune. Du skal kunne komme rundt i hele kommunen, enten med offentlig transport, egen eller bibliotekets bil, da vores aktiviteter foregår i hele det geografiske område.
Tiltrædelse den 1. november 2024.
Arbejdstid pr. uge 37 timer.
Vil du vide mere
Hvis du har yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte børnekulturformidler Julie Walbum på tlf. 5588 4158, TR Helle Østerholm på tlf. 5588 4015 eller vicebiblioteksleder Malene Hansen på tlf. 5588 4129
Ansøgningsfrist er den 8. september 2024. Dem der går videre til samtale, får besked den 16. september.
Ansættelsessamtaler afholdes den 18. september 2024. 2. samtalerunde afholdes den 20. september 2024.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Kvægtorvet 4 - 6, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/6098717
