BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du bidrage til udvikling på demensområdet? Har du lyst til at indgå i et dynamisk tværfagligt samarbejde?
Så er denne stilling helt sikkert noget for dig!
Om det Kommunale sundhedsområde
Ældreområdet er en spændende arbejdsplads med engagerede tværfaglige medarbejdere, der arbejder målrettet for at yde den bedste indsats til de mest udsatte borgere. I Næstved Kommunes ældreområde er vi inddelt i to store Distrikter, som hver har et borgergrundlag på omkring 5000 borgere fordelt på både plejecentre og borgere i eget hjem.
Ældreområdet er i overensstemmelse med den nye ældrelov i gang med en stor omstrukturerings- og forandringsproces, mod etablering af mindre tværfaglige teams. De kommende strategiske udviklingsinitiativer vil bestå i: Styrket tværfagligt samarbejde, større beslutningskompetencer til frontpersonalet, faglig udvikling og faglig ledelse samt styrkelse af kvalitetsområdet med fokus på forbedringsprojekter, kvalitetsstyring og kompetenceudvikling.
Stillingen
Du bliver en del af Distrikt NordVest, hvor vi er ca. 800 medarbejdere, 20 teamledere og en distriktsledelse bestående af en distriktschef, en ressourceleder, og en kvalitetsleder. Derudover deler du funktion med 3 andre kolleger – 2 i hvert Distrikt.
Som specialist i demens kommer du til at bistå borgere med demens og deres pårørende med at leve et værdigt, aktivt og meningsfuldt liv samt tilbyde sparring og konkrete handlemuligheder til dine kolleger på plejecentre og i hjemmeplejen.
Som specialist i demens får du en central opgave i at arbejde på mange forskellige niveauer og sammenhænge. Alle 4 demensspecialister for hele ældreområdet i Næstved Kommune lægger vægt på at koordinere og sparre med hinanden, så der sikres sammenhæng i opgaveløsningen.
Dine opgaver som specialist i demens:
- Yde rådgivning både telefonisk og fysisk fremmøde, til sygdomsramte borgere og deres pårørende.
- Rådgivning, sparring og bidragende til udarbejdelse af handlingsanvisninger på borgere med kognitive udfordringer til personale, ledere og samarbejdspartnere.
- Opstarte udredning hos borgere som henvender sig med hukommelsesproblemer
- Koordinere og samarbejde med relevante aktører både internt og eksternt, om det individuelle borgerforløb, herunder praktiserende læger og hukommelsesklinikker.
- Formidle relevante velfærdsteknologiske løsninger samt understøtte eller fastholde netværksdannelse.
- Vejlede og løse opgaver i forhold til ansøgninger til selvbestemmelsesnævnet, herunder værgemål, fremtidsfuldmagt og magtanvendelser.
- Facilitere psykoedukation til borger- og pårørendegrupper.
- Generel undervisning og facilitering til f.eks. onboarding for nyt personale, lokale triageringsmøder eller borgerkonferencer.
- Medvirke til kvalitetssikring på demensområdet i samarbejde med kvalitetsrådet.
Vi forestiller os, at du
- har en relevant mellemlang videregående uddannelse indenfor sundhedsområdet
- har minimum 5 års klinisk erfaring, gerne indenfor ældreområdet og meget gerne også psykiatri
- en relevant diplomuddannelse
- kan anvende viden om didaktik i den konkrete opgaveløsning
- har stærke kommunikationsfærdigheder og skriftlig formidlingsevne
- er analytisk, struktureret og kan skabe samt bevare overblik
- er udadvendt, initiativrig og har personlig og faglig gennemslagskraft
- kan arbejde selvstændigt, men også vægter samarbejde højt
- er god til at etablere og bevare relationer
- empatisk, rummelig og fordomsfri tilgang til andre mennesker
Vi tilbyder dig et spændende, selvstændigt og afvekslende arbejde med plads til udvikling af personlige og professionelle kompetencer samt mulighed for relevant efteruddannelse. Du får engagerede og dygtige kollegaer, der løfter i flok og lægger vægt på kvalitet i opgaveløsningen. Du kan se job og personprofil her.
Dit primære arbejdssted er beliggende på Symfonien Plejecenter i Næstved by, og du har mulighed for at låne tjenestebil de dage du har brug for det.
De 6 plejecentre med tilhørende hjemmepleje i Distrikt NordVest er fordelt på følgende byer: Næstved, Glumsø, Fensmark, Fuglebjerg og Herlufmagle.
Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Tiltrædelse den 1. november 2024.
Arbejdstid pr. uge 37 timer ugentligt.
Fuldtidsindsats - Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Skulle der være ønske om andet timetal, kan der indgås dialog om dette ved tiltrædelsen.
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte distriktschef Elisabeth Kjær på telefon 2486 3757 eller mail ekjoh@naestved.dk Eller kvalitetsleder Tine Willum på telefon 3830 6737 eller mail twillu@naestved.dk.
Ansøgningsfrist søndag den 15. september 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 38.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Enggårdsvej, 1, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6101772
