BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du som leder i tæt samspil med både borgere og medarbejdere? Er visionen: ”Et ældreliv på egne præmisser” lige så vigtig for dig, som for borgerne? Og kan du lede i det nære og på tværs af Distrikt SYD/ØST?
Birke-Bo i Næstved Kommune søger pr. 1. april 2024 en ny teamleder, da vores tidligere teamleder har valgt at gå på pension.
36 helt unikke borgere samt dedikerede og engagerede medarbejdere ser frem til at byde velkommen til en inspirerende og glædesfyldt teamleder.
I Birke-Bo er der 36 plejeboliger, hvoraf 24 er skærmede boliger til borgere med svær demens.
Vi arbejder ud fra at borgerne kan leve et liv på egne præmisser, med udflugter, besøgshund, udendørsliv i vores sansehave med orangeri, samt i vores aktivitetscenter eller sanserum.
Vores samarbejde med beboerne tager udgangspunkt i den enkelte borgers oplevelse og ønske om livskvalitet, og tilpasses den enkeltes ressourcer.
Du vil blive en del af et dynamisk ledelsesteam og opleve at blive leder for et tværfagligt sammensat team på 37 medarbejdere, der arbejder med udgangspunkt i den rehabiliterende tankegang. I dialog med borgeren afdækkes individuelle mål, ønsker og behov, der er udgangspunktet for leveringen af kerneopgaven.
Desuden er vi i hele Center for Ældre og Sundhed i gang med en spændende forandringsproces, som du bliver en del af, hvor vi i fremtiden vil arbejde med små selvstyrende teams samt målrettede kompetenceudviklingsprogrammer til alle medarbejdere.
Vi tilbyder
- team i rivende udvikling
- borgere med stor lyst til livet
- engagerede pårørende
- gode ledelseskolleger
- mulighed for faglig og personlig udvikling
- diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har denne
Forventninger
- mellemlang videregående uddannelse, meget gerne sygeplejerske
- engagement og entusiasme
- ser muligheder, kan vise retning og være teamets ledestjerne
- har overblik og er god til at planlægge
- forståelse for at kombinere det faglige, sociale og relationelle element
- stærk samarbejds- og sparringspartner
- gerne erfaring med demente borgere
Løn- og ansættelsesvilkår
Sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og relevant fagforbund.
Du kan se job- og personprofilen her.
Vil du vide mere
Du er hjertelig velkommen til at kontakte teamleder Charlotte Eriksen på telefon 2545 1604 eller
konstitueret distriktschef Una Jensen på telefon 2545 1066 for yderligere oplysninger.
Ansøgningsfrist søndag den 11. februar 2024.
Dato for afholdelse af ansættelsessamtaler
Den 1. samtale afholdes torsdag den 15. februar 2024 eller fredag den 16. februar 2024 og kandidater, der går videre til 2. samtale, skal være indstillet på at gennemgå et testforløb, som forestås af vores HR-afdeling. 2. samtale afholdes torsdag den 22. februar 2024.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Næstved Kommune er en værdibaseret organisation med udgangspunkt i værdierne: Dialog, Helhed og Tillid.
Ældreområdet er en del af Center for Sundhed og Ældre, der fra 1. marts 2024 er opdelt i 2 distrikter, hvert bestående af et hjemmeplejeområde samt et antal plejecentre. Distriktet varetager opgaver inden for rehabilitering, pleje og omsorg, sygepleje, træning og aktiviteter med et befolkningsgrundlag på ca. 40.000.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Birkebjerg Alle 9, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5978928
