BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger tilkaldevikarer / afløsere som kan hjælpe når der er ferie, kurser eller sygdom.
Det ugentlige timetal kan variere fra uge til uge. Så er du personen som ønsker selv at bestemme hvornår du skal arbejde, så er muligheden hos os på Tommerupvej 10.
Præsentation af virksomheden: Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor alle arbejder ud fra en anerkende og værdsættende tilgang. Vi lægger vægt på trivsel, ansvarsbevidste og engagerede kollegaer som igennem teamarbejde levere borgernære serviceydelser med borgen i centrum.
Der er skiftende arbejdstider, morgen, aften samt hver anden weekend og helligdage.
Målgruppen på Tommerupvej er voksne borgere med funktionsnedsættelse og med varierende grader af fysiske og psykisk handicaps og behov for omfattende og til tider massiv støtte til at klare de daglige behov. En del har fysiske handicap og er kørestolsbrugere med sansemæssige udfordringer. Nogle af vores beboere er ældre og har brug for støtte og hjælp til de problemer som følger med det, at blive "ældre" og tab af funktionsevner. Det er mennesker, hvor der er meget pædagogisk støtte og hjælp i hverdagen, samt behov for, at der er personale til stede hele døgnet. Borgerne har forskellige kommunikationsfærdigheder, flere har begrænset talesprog eller intet verbalt sprog. Nogle borgere har desuden spisevanskeligheder og må ernæres direkte i maven igennem indopererede PEG-mave sonder.
Hvem kommer du til at arbejde med / hvilke kollegaer kan du møde:
Vi er et botilbud til 19 voksne udviklingshæmmede borgere med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor i egne boliger efter almenboliglovens § 115 stk. 4. og modtager støtte efter § 85 i serviceloven.
Vi er en gruppe engagerede kollegaer som har en stor grad af ansvar og selvstændighed i arbejdet.
Pædagogisk praksis:
Vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til hver enkelt borger. Vi har fokus på udvikling af personlige kompetencer, og dét der virker. Enhver pædagogisk indsats har borgeren i centrum.
Vi tilbyder
- en medarbejdergruppe med omsorg for hinanden
- en kollegial sparring er en selvfølgelighed
- en arbejdskultur hvor du kan sætte dit præg på hverdagen og udvikling
- et spændende og afvekslende arbejde
- gode kolleger, som tager ansvar for et godt arbejdsmiljø og som nok skal sætte dig ind i opgaverne
- en arbejdsplads hvor mange kompetencer er samlet og skal anvendes til fælles løsning til borgernes bedste.
- dage hvor du får mulighed for at følge og støtte borgeren i deres hverdagsliv
- borgere der på deres unikke måde anerkender din tilstedeværelse og hjælp, når du udviser nærvær i relationen
Vi forventer, at du
- har rummelighed i arbejdet med målgruppen
- Tager ansvar for dit arbejdsmiljø
- Er positiv og imødekommende og lyst til at skabe nære relationer
- Kan bevare overblikket i en hverdag med til tider mange opgaver
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og SL.
Tiltrædelse den 1. maj 2024.
Arbejdstid pr. uge vil være varierende.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte Kirsten Mankof Heide på telefon 3066 3089.
Ansøgningsfrist den 19. april 2024.
Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt løbende.
Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Ved Åsen 1, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5998014
