To dygtige medarbejdere søges til vores bofællesskab i Center for Sociale Indsatser (CSI) (SEL § 108 og §107)

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at levere en professionel, tværfaglig og pædagogisk indsats, og har du lyst til at blive en del af et spændende, stabilt og tværfagligt team under Servicelovens § 107 og 108? Vil du være med til at gøre en positiv forskel for socialt udsatte borgere, som typisk har/har haft et langvarigt stof- og/eller alkoholmisbrug, og som ofte også er udfordrede grundet andre sociale problemstillinger? Så er du måske en af de to nye medarbejdere, vi vil byde velkommen i CSI.

Vi søger to dygtige medarbejdere, som, i tæt samarbejde med øvrige social- og sundhedsfaglige og pædagogiske kollegaer internt i teamet, og på tværs af CSI skal være med til udvikle samarbejdet i teamet og med øvrige interne/eksterne samarbejdspartnere.
Som medarbejder i Bofællesskabet skal du, i tæt samarbejde med borgeren, dine kollegaer og vores samarbejdspartnere, understøtte borgerens ønsker, mål og motivation, så den enkelte borger oplever en meningsfuld og kvalitetsfyldt hverdag, som tager udgangspunkt i den enkelte borgers behov, ressourcer og kognitionsniveau. Dette med afsæt i Næstved kommunes værdiord: Tillid, helhed og dialog.

Det er derfor vigtigt, at du både evner at arbejde selvstændigt med borgerne og har gode samarbejdsevner. Det er desuden vigtigt, at du kan se dig selv arbejde i et miljø, som til tider kan være konfliktfyldt, og hvor der kan være opgaver, som du ikke nødvendigvis har prøvet før eller kender på forhånd. Du skal have mod på at udvikle dig og have lyst til at tage ansvar og bringe din faglighed i spil.

Hvem er du?
Vi ser gerne, at du har en socialfaglig baggrund som pædagog eller social- og sundhedsassistent og har erfaring med at arbejde med socialt udsatte (og eventuelt misbrugende) borgere.

Vi forestiller os, at du, i tæt samarbejde med øvrige kollegaer, evner at:

Støtte og aktivere borgeren i forbindelse med dagligdagens gøremål som led i ADL-træningen
Motivere til og igangsætte aktiviteter med afsæt i den enkelte borgers behov og ressourcer, så borgeren oplever at have en meningsfuld og udviklende hverdag
Støtte og vejlede borgeren med at optimere borgerens almene sundhedstilstand, herunder også at motivere borgeren til at minimere et eventuelt misbrug
Støtte borgeren i kontakten til offentlige instanser og sundhedsvæsenet
Udvise tålmodighed og være nærværende - forankret i en respektfuld og ligeværdig tilgang til borgeren
Anvende en motiverende og systemisk anerkendende tilgang til borgeren med fokus på og udgangspunkt i borgerens ressourcer
Se det hele menneske med de særlige udfordringer, som et langvarigt misbrug medfører
Holde fokus – også når komplekse udfordringer skal løses bedst muligt for borgerne
Agere professionelt og formår at håndtere borgernes til tider udadreagerende adfærd

Som person skal du være:

Moden, nysgerrig og fleksibel i opgaveløsningen
Loyal, anerkendende og bevidst om din kommunikation og adfærd
I stand til at prioritere opgaver i en til tider uforudsigelig hverdag
Imødekommende, engageret og positivt indstillet
Struktureret og ansvarsbevidst
Serviceminded, samarbejdsvillig og i stand til at bevare roen og overblikket

Derudover vægter vi, at du:

Har en relevant uddannelse inden for det pædagogiske og/eller socialfaglige område
Har kendskab til målgruppen og interesse for relationsarbejde
Har flair for IT (gerne KMD Nexus) og forstår at dokumentere
Har kørekort (B).

Vi kan tilbyde dig:

Selvstændige og spændende opgaver i en organisation, som prioriterer at have borgeren for bordenden
Et job på en arbejdsplads som vægter tillid, ansvarlighed, trivsel og udvikling højt
Et job på en dynamisk arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer med faglighed og kompetenceudvikling i fokus
Supervision med ekstern supervisor
Gode og fleksible arbejdsrammer
Grundig introduktion
Vi arbejder med en systemisk anerkendende tilgang til borgerne såvel som hinanden

Her kan du se job- og personprofil for Social- og sundhedsassistent og pædagog.

Relevant uddannelsesbevis skal vedhæftes.

Løn- og ansættelsesvilkår: sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL, FOA og SL.

Tiltrædelse: den 1. april 2024, eller hurtigst muligt.

Arbejdstid pr. uge: 1 stilling: 28 timer i fast aftenvagt i 5-2 rul med tjeneste hver mandag og tirsdag og weekendvagt i lige uger. 1 stilling: 30-37 timer primær i dagvagt og med weekendvagt i ulige uger.

Vil du vide mere: eller komme forbi til et besøg og se arbejdspladsen - er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marlene W. Olsen på telefon 3066 3469.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 21. februar 2024.

Ansættelsessamtaler: forventer vi at afholde tirsdag den 27 februar og onsdag den 28 februar 2024.

Næstved Kommune har røgfri arbejdsdag.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Næstved Kommune, Marskvej 22 B, 4700 Næstved

-Ansøgning: