BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at koordinere og planlægge kommunens indsats med at modtage og visitere nytilkomne flygtninge samt arbejde med overgangsydelses- og kontanthjælpsmodtagere, der har brug for en særlig indsats?
Integrationsteamet søger lige nu en faglig koordinator, der skal støtte vores dygtige integrationsteam med modtagelse af flygtninge, sagsbehandlingen af ledige med udenlandsk baggrund, udbyde jobsøgningsforløb og meget mere? Så skulle du se nærmere på denne spændende stilling i vores integrationsteam.
Vores vigtigste opgave er at sikre, at flygtninge i Næstved Kommune bliver godt modtaget, bliver boligplaceret, kommer i gang med danskundervisning og hurtigt bliver selvforsørgende.
Dit nye team
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor vi brænder for opgaverne, vores borgere og for løbende at udvikle os og afprøve nye metoder. Vi vægter den gode motiverende samtale og har et stærkt fokus på at samarbejde med virksomhederne. Vi arbejder tæt sammen med de forskellige fagpersoner og borgeren om at tilrettelægge den rette indsats. Teamet består af boligmedarbejdere, sagsbehandlere, virksomhedskonsulenter og undervisere. Alle faggrupper sidder tæt sammen og er gensidigt afhængige af hinanden for at kunne lykkes med opgaven.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har erfaring fra tilsvarende stilling, herunder at du er opdateret i diverse lovgivninger på området. Du kan lide at arbejde virksomhedsrettet og mener, at job er centralt i adgangen til det gode og selvstændige liv i Danmark for ledige udlændinge. Du skal kunne formidle lovgivning og være god til at omsætte ny lovgivning til praksis (sammen med medarbejderne). Du skal kunne facilitere og motivere medarbejdere. Du skal kunne trives i et job, hvor du selv tilrettelægger din dagligdag og følger op på de mål og tidsrammer, du har.
Du skal have mod på og lyst til at planlægge og lede de forandringsprocesser, der skal til for at skabe en sammenhængende og ambitiøs integrationsindsats.
Som faglig koordinator er du med til:
- At præge og udvikle driften af integrationsindsatsen
- At understøtte og facilitere medarbejdergrupperne i arbejdet med mål og udvikling af integrationsindsatsen
- Løbende følge op og evaluere igangsatte aktiviteter
- At facilitere sammenhæng og koordination mellem interne og eksterne parter i integrationsindsatsen
- At sikre den daglige drift og afholde medarbejdersparring
Vi forventer at du:
- Har en skarp faglig profil med indgående kendskab til integrationsområdet
- Kan understøtte forandrings- og udviklingsprocesser
- Kan bidrage til kvalitetssikring, fx ved udarbejdelse af arbejdsgange og internt tilsyn
- Har politisk tæft og forståelse for de ambivalenser, der er i en politisk styret organisation
- Er dataorienteret - i stand til at tale med data og forenkle kompleksiteten
- Er en skarp kommunikator med evner til at kommunikere klart og tydeligt med interne og eksterne samarbejdspartnere
- Dansk i skrift og tale, gerne erfaring med Fasit og Expose
Personlige egenskaber, vi vægter:
- Du er en person med god selvindsigt og reflekterende i forhold til opgaveløsningen
- Du møder folk med empati og nysgerrighed og forstår at balancere i et komplekst opgavefelt
- Du arbejder struktureret og lægger vægt på vidensdeling og tværfaglighed
- Du er en udpræget teamplayer og sætter en ære i, at vi lykkes sammen
Læs job og personprofil her.
Læs mere om resultatteam og selvledelse i CAM her:
I Center for Arbejdsmarked er vi i gang med en spændende forandringsproces hen imod en selvledende og selvstyrende organisation. Som konsulent vil din rolle i dette være dobbelt. På den ene side er du med til at formidle og dermed understøtte forandringen i organisationen og samtidig er du en del af selve udviklingen.
At være del af en selvledende organisation stiller høje krav til medarbejderne, som fx at tage ansvar for helheden, udvikling og sammenhæng i opgaveløsningen. Det er en bevægelse fra en arbejdsform, der tager afsæt i en søjleopdelt organisering til en mere flydende og behovsdefineret arbejdsform. Målet er at frisætte initiativer, skabe meningsfyldte opgaver og at den enkelte oplever at have stor indflydelse på eget arbejde. Herigennem vil vi øge arbejdsglæden.
Læs selvledelsesgrundlaget her.
Vil du vide mere om stillingen
er du velkommen til at kontakte teamleder Rebecca Dalhoff på mobil 2142 2417
Ansættelsesvilkår og proces
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter principperne i Ny Løn efter forhandling med den faglige organisation.
Ansøgningsfrist
onsdag den 15. november 2023
Samtaler forventes afholdt
onsdag den 22. november 2023
Forventet tiltrædelse
1. januar 2024
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Næstved Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Næstved Kommune, Nygårdsvej, 110, 4700 Næstved
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5934658
