Funktionschef for sundhedsfagligt personale i Region Sjællands Lægevagt

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser?

Er du den rette chef til at sikre en effektiv drift af høj kvalitet og service til de borgere, som har brug for lægevagten?

Kan du bidrage til at modernisere måden, sundhedsydelser bringes tættere på borgerne, i et tæt samspil med interne og eksterne aktører?

Det Nære Sundhedsvæsen har været i en rivende udvikling de seneste år og er nu så langt i konsolideringen, at den fremtidige organisering er ved at være på plads. Derfor søger vi en funktionschef for sundhedsfagligt personale i Lægevagten.

Lægevagten i Region Sjælland er, sammen med eHospitalet, væsentlige elementer i den nytænkning af sundhedsvæsnet, som regionens strategi lægger op til. Sundhedsvæsenet skal tættere på borgerne og det skal blandt andet ske med et moderne og effektivt lægevagtstilbud og øget behandling i borgernes eget hjem, så omfanget af unødige indlæggelser reduceres.

Ledelsesansvaret for lægevagten ligger hos den lægefaglige chef for læger, sekretariatschefen og funktionschefen for sundhedsfagligt personale. Denne trioledelse samarbejder og sparrer tæt for at udvikle lægevagten med væsentlige synergier og afhængigheder til eHospitalet. Funktionschefen for sundhedspersonale skal således udvikle et fagligt samarbejde med de øvrige ledere i eHospitalet m.h.p. at optimere kapacitetsudnyttelse og mindske sårbarheder i de sygeplejefaglige ydelser på tværs.

Funktionschefen varetager den direkte ledelse af ca. 30 fastansatte sygeplejersker samt et antal timelønnede. Funktionschefen indgår i den samlede ledergruppe i Det Nære Sundhedsvæsen og refererer til enhedschefen for praksisfunktioner.

Der venter dig mange spændende opgaver

Tage ansvar for driften ift. de sygeplejefaglige ydelser i lægevagten, herunder rekruttering, onboarding og løbende bemanding. Dette involverer en effektiv anvendelse af personalet ift. vagttilrettelæggelse
Lede og tilrettelægge lægevagten med fokus på økonomistyring og forretningsudvikling. Du formår at styre driften på baggrund af data, og igangsætte og evaluere forbedringsindsatser med afsæt i fakta
Udvikle opgaveløsninger for sundhedspersonalet, herunder udvide retten til medicindelegation for sygeplejersker samt sikre målrettet kompetenceudvikling og anvendelse af denne
Sikre, at kvalitet, patientsikkerhed og services leveres på et højt niveau med borgeren i centrum og efter gældende retningslinjer
Udvikle, implementere og forankre strømlinede arbejdsgange i et tæt samspil med relevante samarbejdspartnere
Daglig ledelse af et engageret og kompetent personale, hvor du er tydelig på rammer og retning, og understøtter høj trivsel. Her har du et ansvar for at skabe en fælles kultur med stor jobtilfredshed, der bl.a. understøtter stabilitet i driften
Lede strategiske udviklingsspor. Dette omhandler aktuelt rollen som programejer sammen med den lægefaglige chef, for indsatsen om at fremme og udbrede behandling tæt på borgeren. Det skal ske ved at udvikle nye eHospitalsindsatser ved hjælp af teknologi og digitale løsninger og sikre rette sundhedsfaglige kompetencer i regi af lægevagten og eHospitalet. Udviklingen sker i samarbejde med sundhedsvæsenets øvrige aktører og via eksisterende regionale sundhedstilbud
Repræsentant for Det Nære Sundhedsvæsen udadtil i regionen og til øvrige myndigheder og samarbejdspartnere

Vores forventninger til dig

Du har en sundhedsfaglig uddannelse, kan dokumentere relevant lederuddannelse på diplom- eller masterniveau, og har solid erfaring med ledelse i en sundhedspolitisk organisation
Du er forretningsorienteret og har viljen og lysten til at lede en driftsorganisation med kontinuerligt fokus på optimering
Du har en naturlig gennemslagskraft, og kan eksekvere på beslutninger og følge op, så resultater nås
Du evner at afdække problemstillinger, identificere mulige løsningsudfald og teste disse af
Du formår at sikre følgeskab, loyalitet og skabe tillid gennem dialog. Det vil sige, at du er lyttende og involverende, når beslutninger skal træffes
Du indgår som en engageret og hjælpsom kollega i ledergruppen med et tværgående fokus på hele organisationen
Du er nyskabende, risikovillig og udviklingsorienteret ift. at skabe endnu bedre resultater
Du kan lede ift. samarbejdsstrukturer i en offentlig virksomhed og understøtte god forvaltningspraksis med kvalificerede sagsfremstillinger til beslutningsfora
Prioriterer personaleledelse, herunder nærhedsledelse, som forudsætning for at sikre styring af kapaciteten, kvaliteten og de daglige leverancer samt kompetenceudvikling og trivsel. Således er fysisk distance ikke en hindring for at opbygge relationer og udvikle kultur og arbejdsmiljø
Du kan se dig selv i Det Nære Sundhedsvæsens ledelsesværdier; Ansvarlighed, ordentlighed, tillid og faglighed i relationerne til dine kolleger og øvrige samarbejdspartnere og er ydmyg og reflekterende ift. personlig ledelsesudvikling

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2024 og gerne før.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er på Næstved Sygehus, Ringstedgade 37 i Næstved.

Der er gode parkeringsforhold, kantineordning, frugtordning og regelmæssig togdrift til og fra København og Fyn.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vil du gøre karriere hos os

Send os din ansøgning og relevante uddannelsesbeviser senest d. 3. marts 2024.

Vi forventer, at første samtalerunde afvikles d. 11. marts 2024.

Anden samtalerunde forventes afviklet d. 14. marts 2024.

Kontakt os gerne

Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt enhedschef for praksisfunktioner, Tina Haar, på mail th@regionsjaelland.dk, hvorefter du vil blive ringet op.

Om Det Nære Sundhedsvæsen

Det Nære Sundhedsvæsen varetager de sundhedsopgaver som ligger før og efter sygehusdelen.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige, og vi har viljen til at blive endnu bedre – hver dag.

Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i et fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, blandt andet i Regionshuset i Sorø, og Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen

Du kan læse mere om strategien 2022 - 2025 Region Sjælland - For borgerne og Budgetaftale 2024, som danner grundlaget for vores vision.

Af supplerende relevant information, opfordres du til at orientere dig i:

Du kan også se vores organisationsdiagram.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 19.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Næstved Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Sjælland, Alleen, 4180 Sorø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5993878